Vi phạm về đối tượng tuyển sinh sẽ bị phạt đến 30 triệu đồng

BPO - Theo quy định tại Nghị định số 79/2015/NĐ-CP, thì hành vi vi phạm về tuyển sinh sai đối tượng ở trình độ sơ cấp sẽ có mức phạt như sau:

Từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi tuyển sinh sai dưới 10 người học; Từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng đối với hành vi tuyển sinh sai từ 10 đến dưới 20 người học; Từ 2 triệu đồng đến 5 triệu đồng đối với hành vi tuyển sinh sai từ 20 người học trở lên. Phạt tiền đối với hành vi tuyển sinh sai đối tượng ở trình độ trung cấp với một trong các mức sau đây: Từ 2 triệu đồng đến 5 triệu đồng đối với hành vi tuyển sinh sai dưới 10 người học; Từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng đối với hành vi tuyển sinh sai từ 10 đến dưới 20 người học; Từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng đối với hành vi tuyển sinh sai từ 20 người học trở lên.

Phạt tiền đối với hành vi tuyển sinh sai đối tượng ở trình độ cao đẳng với một trong các mức sau đây: Từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng đối với hành vi tuyển sinh sai dưới 10 người học; Từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng đối với hành vi tuyển sinh sai từ 10 đến dưới 20 người học; Từ 20 triệu đồng đến 30 triệu đồng đối với hành vi tuyển sinh sai từ 20 người học trở lên. Phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng đối với hành vi không thực hiện đúng quy định của quy chế tuyển sinh.

Ngoài mức phạt trên, cá nhân, đơn vị vi phạm còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc hủy bỏ quyết định trúng tuyển, trả lại cho người học số tiền đã thu và chịu mọi chi phí hoàn trả đối với hành vi vi phạm; trường hợp không xác định được người học để hoàn trả thì nộp vào ngân sách nhà nước.

PV