Trẻ em mẫu giáo sẽ được hỗ trợ tiền ăn trưa

Ngày 26-10-2011, Thủ tướng chính phủ đã ký Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg quy định một số chính sách phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2011-2012. Thực hiện quyết định này, Bộ Giáo dục - Đào tạo và Bộ Tài chính vừa công bố dự thảo thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện chi hỗ trợ ăn trưa cho trẻ em mẫu giáo và chính sách đối với giáo viên mầm non. Dưới đây, Binhphuoc Online xin giới thiệu cùng bạn đọc về nững nội dung chính trong dự thảo thông tư này.

* Đối tượng được hỗ trợ

Theo quy định tại dự thảo thông tư, đối tượng được hỗ trợ là trẻ em mẫu giáo, gồm: Thứ nhất là trẻ em mẫu giáo 5 tuổi đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non theo quy định tại Quyết định số 239/2010/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi giai đoạn 2010-2015. Thứ hai là trẻ em mẫu giáo 3-5 tuổi dân tộc rất ít người đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non theo quy định tại Quyết định số 2123/2010/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án phát triển giáo dục đối với các dân tộc rất ít người giai đoạn 2010-2015. Thứ ba là trẻ em mẫu giáo 3 và 4 tuổi đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non có cha mẹ thường trú tại các xã biên giới, núi cao, hải đảo và các xã (và thôn, bản) có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định hiện hành. Thứ tư là trẻ em mẫu giáo 3 và 4 tuổi đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non có cha mẹ thuộc diện hộ nghèo theo quy định, không thuộc các xã quy định tại điểm c Khoản 1 Điều này. Chuẩn nghèo được thực hiện theo quy định tại Quyết định số 09/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành chuẩn hộ nghèo, hộ cận nghèo áp dụng cho giai đoạn 2011-2015. Thứ năm là trẻ em mẫu giáo 3 và 4 tuổi đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non mồ côi cả cha lẫn mẹ không nơi nương tựa hoặc bị tàn tật, khuyết tật có khó khăn về kinh tế.

* Mức hỗ trợ

Nhà nước chi trả lương theo hệ số ngạch, bậc như giáo viên mầm non đang trong biên chế, trên cơ sở trình độ đào tạo và số năm chăm sóc và giáo dục trẻ có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại cơ sở giáo dục mầm non; hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Việc xếp lương, nâng lương giáo viên mầm non quy định tại điểm a khoản 1 Điều này áp dụng theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Quyết định số 61/2005/QĐ-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành tạm thời chức danh và mã số ngạch của một số ngạch viên chức ngành Giáo dục - Đào tạo, Văn hóa - Thông tin; Thông tư số 03/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức.

* Phương thức chi hỗ trợ đối với giáo viên mầm non

Theo quy định tại điều của dự thảo thông tư này, việc chi trả lương đối với giáo viên mầm non hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập, bán công chưa chuyển đổi và dân lập: Sở giáo dục và đào tạo chủ trì, phối hợp với sở nội vụ, sở tài chính xây dựng phương án thực hiện chính sách theo quy định tại khoản 1 Điều 6 của Thông tư liên tịch này để trình ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, phê duyệt và tổ chức triển khai thực hiện.

Việc chi hỗ trợ giáo viên mầm non công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non tư thục được quy định như sau: Đầu năm học, theo kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng của phòng giáo dục và đào tạo, cơ sở giáo dục mầm non xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng, lập danh sách giáo viên đề nghị cử đi tập huấn, bồi dưỡng gửi phòng giáo dục và đào tạo cấp huyện để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền xét duyệt. Đối với trường hợp đột xuất, cơ sở giáo dục mầm non dự toán theo từng đợt hoặc chuyên đề bồi dưỡng gửi phòng giáo dục và đào tạo cấp huyện để tổng hợp trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.

TH