Trách nhiệm nêu gương

BP - Ngày 7-6-2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Quy định số 101-QĐ/TW về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp. Theo đó, mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là lãnh đạo chủ chốt các cấp phải tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và phải có kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện theo cương vị công tác của mình. Cán bộ có chức vụ càng cao càng phải gương mẫu.

Đây là chủ trương đúng đắn, là một trong những giải pháp quan trọng triển khai thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Bởi lẽ, thực tế ở nơi nào cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu gương mẫu thì ở nơi đó không có cơ hội cho những trì trệ, yếu kém và tiêu cực phát sinh, tồn tại. Đặc biệt, sự gương mẫu của người đứng đầu có sức cuốn hút rất lớn đối với cán bộ, đảng viên và nhân dân trong việc làm theo. Thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW, hầu hết cán bộ, đảng viên, lãnh đạo chủ chốt các cấp đều xây dựng kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện hoặc đăng ký nêu gương. Tuy nhiên, trong thực tế sự nêu gương chưa thực sự tạo lan tỏa và trở thành động lực lôi cuốn cán bộ, đảng viên và nhân dân tham gia.

Gần đây, trên các phương tiện thông tin đại chúng phản ánh một số cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị ở một số địa phương có nhiều việc làm thiết thực, đặc biệt là giải quyết những việc bức xúc, liên quan trực tiếp đến dân một cách quyết liệt, kịp thời, nhanh chóng, có lý, có tình. Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Đinh La Thăng chỉ đạo chấm dứt ngay các hoạt động chúc tụng đầu năm để bắt tay vào công việc, đặc biệt là chỉ đạo về việc làm đường, sửa nhà cho Mẹ Việt Nam anh hùng; bản thân ông đã cung cấp đường dây nóng trực tiếp để người dân gọi đến. Hay như Giám đốc Sở Giao thông - Vận tải tỉnh Gia Lai Nguyễn Hữu Quế “vi hành” phát hiện xe quá tải, đồng thời xử lý nghiêm cán bộ cấp dưới thiếu trách nhiệm. Chủ tịch UBND huyện Grai, tỉnh Gia Lai với việc “tìm lại tên cho dân”... được dư luận đánh giá rất cao, tạo hiệu ứng tốt trong dư luận xã hội, đặc biệt đã tạo một luồng sinh khí mới vào niềm tin và kỳ vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với những cán bộ này.

Ở Bình Phước, ngay từ những ngày đầu năm 2016, Thường trực Tỉnh ủy đã có nhiều chỉ đạo quyết liệt thực hiện nhiệm vụ năm 2016 và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X. Trong 7 giải pháp thực hiện nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ năm 2016, Tỉnh ủy đã nêu rõ: Siết chặt kỷ cương, kiên quyết cắt giảm biên chế đối với người năng lực yếu và thiếu tinh thần trách nhiệm, cán bộ, công chức nhũng nhiễu doanh nghiệp, người dân. Các đồng chí trong Thường trực Tỉnh ủy đã trực tiếp làm việc với các huyện, thị, đảng ủy và một số doanh nghiệp để nắm tình hình kinh tế - xã hội, sản xuất - kinh doanh; lắng nghe đề xuất, kiến nghị và kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc. Làm việc với Sở Kế hoạch - Đầu tư, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi đã phát biểu: Cán bộ phải biết khát khao, phải có ước mơ làm việc cho dân, phải lấy niềm vui giải quyết công việc cho dân là niềm vui của mình. Cán bộ nhìn đâu cũng thấy khó, xin mời đứng sang một bên để người khác làm.

Sự vào cuộc quyết liệt của Thường trực Tỉnh ủy đã tạo khí thế mới, quyết tâm chính trị đối với các cấp, các ngành trong việc thực hiện nhiệm vụ năm 2016 và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2015-2020.

Để việc nêu gương của cán bộ, đảng viên không chỉ dừng lại ở kế hoạch, bản đăng ký mà quan trọng hơn là bằng hành động. Nhân dân rất công tâm và sáng suốt trong việc nhìn nhận, đánh giá cán bộ. Những người thực sự vì dân sẽ được nhân dân yêu mến, kính trọng, ủng hộ và nhất định sẽ thành công.

Nguyễn Công Sởi