Trả lời bạn Hoàng Minh Vượng, UBKT Thị ủy Đồng Xoài

Vừa qua, bạn Hoàng Minh Vượng ở thị xã Đồng Xoài có gửi đến mục Giải đáp pháp luật câu hỏi về việc anh trai của bạn làm công nhân cho một công ty từ năm 2005 đến nay. Khi vào làm việc công ty yêu cầu anh bạn đóng tiền trách nhiệm 8 triệu đồng và được công ty đóng tiền bảo hiểm. Nay anh bạn muốn nghỉ việc tại công ty thì có được nhận lại khoản tiền đã đóng không? Thời gian bao lâu thì anh của bạn được nhận sổ bảo hiểm? Ngoài ra, anh bạn có được nhận thêm khoản nào từ công ty không, như tiền bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp tìm việc làm?

Chuyên mục Giải đáp pháp luật xin trả lời bạn như sau:

1. Anh của bạn sẽ được nhận lại 8 triệu đồng, vì đây là khoản tiền đóng để bảo đảm cho việc bảo vệ, giữ gìn tài sản của công ty. Nếu anh của bạn làm thiệt hại tài sản của công ty thì lấy từ khoản này bồi thường. Trường hợp không gây thiệt hại gì thì công ty có trách nhiệm hoàn trả toàn bộ số tiền này.

2. Anh của bạn được chốt sổ bảo hiểm xã hội (chốt thời gian đã đóng đến tháng nghỉ việc) và được trả sổ bảo hiểm xã hội, sổ lao động trong thời gian 7 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, trường hợp đặc biệt không quá 30 ngày. (Điều 43 Bộ luật Lao động và Điều 15 Luật Bảo hiểm xã hội).

3. Nếu công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho anh bạn thì chế độ được tính từ năm 2005 đến nay và chia làm 2 giai đoạn:

* Tính từ 1-1-2009 đến nay (thời gian mới áp dụng bảo hiểm thất nghiệp). Anh bạn được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp do bảo hiểm xã hội trả, bao gồm:

- Trợ cấp thất nghiệp: (Điều 82 Luật BHXH)

+ Mức trợ cấp: = 60% tiền lương trung bình 6 tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp;

+ Thời gian hưởng trợ cấp: 3 tháng.

- Hỗ trợ học nghề 6 tháng miễn phí;

- Hỗ trợ tìm việc làm (đăng ký tại Trung tâm giới thiệu việc làm do cơ quan BHXH giới thiệu);

- Trong thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp, anh bạn được hưởng bảo hiểm y tế.

* Tính từ năm 2005 đến 31-12-2008: (chưa áp dụng bảo hiểm thất nghiệp), anh bạn được hưởng trợ cấp thôi việc do công ty trả (quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động), 1 năm làm việc tính = 1/2 tháng tiền lương trung bình 6 tháng liền kề.

Nếu công ty không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho anh bạn thì anh ấy sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc do công ty trả, tính từ năm 2005 đến nay.

4. Được thanh toán bằng tiền những ngày anh bạn chưa nghỉ phép năm 2011. (Điều 76 BLLĐ).

5. Được thanh toán hết tiền lương nếu công ty chưa trả hết tiền lương.

Chuyên mục giải đáp pháp luật xin cảm ơn sự quan tâm của bạn.

                                                             Đỗ Thị Dung