Sửa đổi một số quy định về hồ sơ dự tuyển giáo viên

Bộ GD-ĐT vừa ban hành thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 62/2007/QĐ-BGDĐT ngày 26-10-2007 của Bộ GD-ĐT quy định nội dung và hình thức tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập và trung tâm giáo dục thường xuyên. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 1-10-2011.

Theo đó, những sửa đổi, bổ sung liên quan chủ yếu đến hồ sơ dự tuyển như sau: Người đăng ký dự tuyển phải cam kết trong đơn đăng ký dự tuyển về điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành đã được thông báo công khai và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các bản chụp văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ liên quan khác nộp trong hồ sơ đăng ký dự tuyển; cam kết về việc tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo (nếu có). Hồ sơ dự tuyển phải có bản sao (không phải công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền) các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển, giấy chứng nhận thuộc đối tượng được hưởng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có). Khi trúng tuyển, người đăng ký tuyển dụng phải mang bản chính đến cơ quan tuyển dụng để đối chiếu.

Về trách nhiệm của đơn vị tuyển dụng, theo quy định tại thông tư này, sau khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng làm việc theo quy định và báo cáo danh sách tuyển dụng về cơ quan có thẩm quyền quản lý giáo viên để kiểm tra, theo dõi.

PV