Sắp xếp, bố trí sử dụng hợp lý CB,CC,VC người DTTS

BP - Ngày 9-4, đoàn giám sát HĐND tỉnh do ông Điểu Điều, Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh làm trưởng đoàn có buổi làm việc với Sở Nội vụ và Ban Dân tộc tỉnh để giám sát việc triển khai thực hiện Quyết định số 402/QĐ-TTg, ngày 14-3-2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC) người dân tộc thiểu số (DTTS) trong thời kỳ mới.

Tính đến tháng 12-2018, đội ngũ CB,CC,VC người DTTS của tỉnh là 1.483 người. Trong đó, cấp tỉnh 219 người, cấp huyện 1.057 người, cấp xã 207 người. Về trình độ học vấn, THCS 32 người, THPT 1.451 người. Về trình độ chuyên môn, sau đại học 9 người, đại học 754 người, cao đẳng 276 người, trung cấp 418 người, sơ cấp 35 người.

Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh Điểu Điều phát biểu kết luận buổi làm việc

Thực hiện chính sách đào tạo trình độ đại học, cao đẳng diện cử tuyển đối với người DTTS, từ năm 2016 đến nay, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh bố trí công tác tại các cơ quan, đơn vị  130 học sinh người DTTS tốt nghiệp ra trường. Qua đó góp phần làm tăng tỷ lệ CB,CC,VC người DTTS làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của tỉnh. Một số cơ quan, đơn vị như: Ban Dân tộc, Sở Nội vụ, Đài Phát thanh - Truyền hình Bình Phước, huyện Bù Gia Mập, huyện Bù Đăng... có tỷ lệ CB,CC,VC người DTTS công tác đạt tỷ lệ theo quy định tại Quyết định số 402/QĐ-TTg.

Trong giai đoạn 2016-2018, Ban Dân tộc tỉnh cử 20 lượt cán bộ người DTTS đi dự các lớp tập huấn bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng do Trung ương và các sở, ban, ngành tổ chức. Ban chủ trì phối hợp cùng các đơn vị, địa phương tổ chức 6 lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác dân tộc cho 648 lượt cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện, xã, trong đó tỷ lệ cán bộ, công chức người DTTS chiếm trên 16,32%... Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 67/KH-UBND, ngày 20-3-2019 về phát triển đội ngũ CB,CC,VC người DTTS đến năm 2025 trên địa bàn tỉnh Bình Phước.

Các cơ quan, đơn vị cũng nêu ra một số khó khăn, như: Việc phối hợp triển khai thực hiện tổng hợp, điều tra, khảo sát số lượng CB,CC,VC người DTTS trên địa bàn tỉnh gặp nhiều khó khăn do chưa có sự phối hợp chặt chẽ đồng bộ, thống nhất giữa các cấp, ngành, địa phương, đơn vị. Vì vậy, việc tham mưu UBND tỉnh ban hành kế hoạch thực hiện phát triển đội ngũ CB,CC,VC người DTTS theo Quyết định số 402/QĐ-TTg trên địa bàn tỉnh còn chậm, kéo dài. Việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp đang gặp rất nhiều khó khăn do triển khai thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Trung ương Đảng (khóa XII) và Quyết định số 999-QĐ/TU của Tỉnh ủy...

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh Điểu Điều đề nghị Sở Nội vụ và Ban Dân tộc tỉnh cần xác định nguyên nhân chủ quan trong chậm trễ ban hành kế hoạch, giải pháp thực hiện. Đồng thời, quán triệt sâu sắc chính sách dân tộc của Đảng và Nhà nước, trong đó chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng CB,CC,VC người DTTS theo Quyết định số 402/QĐ-TTg, gắn với thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Trung ương Đảng (khóa XII) và Quyết định số 999-QĐ/TU của Tỉnh ủy. Căn cứ đặc điểm dân tộc của tỉnh quan tâm đến chất lượng đào tạo cán bộ DTTS đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ; tăng dần số CB,CC,VC người DTTS tham gia công tác tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh, huyện. Thường xuyên kiểm tra, rà soát CB,CC,VC người DTTS để sắp xếp, bố trí sử dụng hợp lý, đồng thời phối hợp các địa phương triển khai thực hiện tốt Kế hoạch số 67/KH-UBND ngày 20-3-2019 của UBND tỉnh đạt hiệu quả.

Trọng Phước