Ông Trần Thanh Phụng được bổ nhiệm giữ chức Phó tổng Giám đốc Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam

BPO - Sáng 19-2, tại hội nghị tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2019 và đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2020 của Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam Trần Ngọc Thuận đã trao quyết định bổ nhiệm ông Trần Thanh Phụng, Bí thư Đảng ủy công ty giữ chức Phó tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam, kiêm Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng.

Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam Trần Ngọc Thuận trao quyết định bổ nhiệm chức vụ Phó tổng Giám đốc tập đoàn cho ông Trần Thanh Phụng, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng

Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng nhận cờ thi đua xuất sắc của Bộ NN&PTNT

Năm 2019, công ty đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch tập đoàn và nhà nước giao. Cụ thể: Tổng sản lượng khai thác trên 25.200 tấn, đạt 110,5% kế hoạch; năng suất vườn cây bình quân toàn công ty đạt 2,26 tấn/ha, là năm thứ 13 liên tiếp trong câu lạc bộ 2 tấn của tập đoàn; tổng sản lượng chế biến 34.742 tấn, đạt 111%; tiêu thụ trên 44.000 tấn, đạt 105,3%; tổng doanh thu hơn 1.400 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt trên 399 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước trên 119 tỷ đồng; thu nhập bình quân người lao động đạt 8,83 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt trong năm 2019, công ty đã được Tổ chức chứng nhận quốc tế GFA cấp chứng chỉ thực hiện chương trình phát triển rừng cao su bền vững.

Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam Trần Ngọc Thuận và Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tuệ Hiền trao chứng chỉ rừng bền vững cho các nông trường

Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tuệ Hiền tặng bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể và cá nhân thuộc Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng

Dự và phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tuệ Hiền đề nghị, năm 2020, cao su Phú Riềng tiếp tục triển khai tốt mục tiêu, chiến lược phát triển; tập trung phát triển thương hiệu và xây dựng thị trường ổn định; chủ động, tích cực hội nhập quốc tế, tìm kiếm mở rộng thị trường.

Đồng thời, công ty tiếp tục quan tâm tuyển dụng, đào tạo, sử dụng lao động địa phương, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số, góp phần thực hiện nhiệm vụ an sinh xã hội của tỉnh; quan tâm, hỗ trợ các doanh nghiệp cao su cũng như cao su tiểu điền trên địa bàn về giống, kỹ thuật, kinh nghiệm quản lý… để cùng phát triển.