Nông trường 4 hoàn thành nhiệm vụ nhờ đảng viên gương mẫu, công nhân tích cực

8 tháng đầu năm 2011, Nông trường 4 (Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng) khai thác đạt 54,3% sản lượng kế hoạch giao, tăng so với cùng kỳ năm 2010. Đây là kết quả của sự quyết tâm, nỗ lực từ công nhân, tổ sản xuất đến sự điều hành linh hoạt, năng động của đảng ủy ban giám đốc nông trường nhằm từng bước tháo gỡ khó khăn, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Lãnh đạo nông trường kiểm tra tại vườn cây tái canh

Phó giám đốc, Phó bí thư Đảng ủy Nông trường 4 - Huỳnh Quang Nhật cho biết: Ban lãnh đạo nông trường luôn vận dụng sáng tạo các nghị quyết của Đảng bộ công ty, đề ra phương hướng, nhiệm vụ phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Đảng ủy đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong quản lý, điều hành, kết hợp đầu tư thâm canh tăng năng suất vườn cây; đồng thời, sắp xếp lao động hợp lý dựa trên cơ chế định mức giao khoán, từng bước hoàn thiện cơ chế quản lý tiên tiến mang lại hiệu quả trong sản xuất. Trong mọi hoạt động, phong trào, các chi bộ cơ sở đều phân công trực tiếp cho cán bộ, đảng viên rà soát, nắm tình hình, đề ra những sáng kiến hay, nêu gương cho quần chúng học tập. Từng chi bộ lên kế hoạch cụ thể, rõ ràng khi phân công nhiệm vụ cho đảng viên và tổ chức duy trì sinh hoạt hằng tháng. Nông trường tăng cường mối quan hệ với các xã từ thôn, sóc, ấp, già làng... làm tốt công tác chăm lo đời sống cho đồng bào dân tộc thiểu số, hộ nghèo bằng các hình thức tặng quà vào các dịp lễ, tết, thời điểm giáp hạt và giải quyết việc làm thời vụ cho người dân địa phương.

Từ đầu năm đến nay, ở nông trường không xảy ra tình trạng công nhân bớt xén mủ, năng suất vườn cây được nâng lên. Thu nhập của cán bộ, công nhân được cải thiện, bình quân đạt 8,8 triệu đồng/người/tháng. Đảng viên Lại Thị Thủy - “Bàn tay vàng” cấp công ty năm 1996-1997 - chia sẻ: Từng cán bộ, đảng viên trong chi bộ được quán triệt sâu sắc việc học và làm theo lời Bác trong công việc cũng như đời sống gia đình, làm gương cho công nhân noi theo. Nhờ vậy, người lao động thêm gắn bó và yên tâm lao động sản xuất, thu nhập ngày càng tăng cao.

Một điều đáng ghi nhận là những năm qua, Đảng ủy, Ban giám đốc nông trường đã phối hợp với các tiểu ban chỉ huy thống nhất nông trường và 3 xã, tạo thế trận an ninh trật tự trên địa bàn. Các tiểu ban chỉ huy thống nhất của 3 xã thường xuyên chỉ đạo lực lượng công an, dân quân xã đội phối hợp chặt chẽ với nông trường xây dựng quy chế hoạt động nhằm tháo gỡ vướng mắc và khoanh vùng các “điểm nóng”. Một mặt nông trường tổ chức cho công nhân thu trút mủ nhiều lần trong ngày, mặt khác công nhân làm cam kết bảo lãnh cho người phụ cạo không vi phạm nội quy, quy chế bảo vệ sản phẩm, vườn cây. Lực lượng bảo vệ có 28 người chuyên trách, 11 hợp đồng thời vụ được chia đều mỗi tổ 3 người, kết hợp với đội thanh niên xung kích và nhóm công nhân tự quản đi tuần tra, canh gác trên lô. Trong 9 tháng qua, lực lượng bảo vệ đã phát hiện 2 vụ đốt lô và dập tắt kịp thời, 1 vụ hành hung tổ trưởng, bắt 3 vụ vào lô trộm mủ thu hồi 5kg mủ đất, 2 vụ chặt cây kiến thiết cơ bản và nhổ 70 cây cao su trong diện tái canh, 1 vụ cạo trộm, 2 vụ lấn chiếm ranh và đất cao su, phối hợp và giao công an xã phạt hành chính 1 đối tượng gây rối trật tự.

Do thực hiện đồng bộ các giải pháp đến hết ngày 15-9 nông trường đã hoàn thành 54,3% sản lượng theo kế hoạch pháp lệnh. Chất lượng mủ cao, hàm lượng DRC chiếm 31,6%, diện tích tái canh trồng mới 207,73 ha đạt tỷ lệ sinh trưởng cao. Dự kiến đến hết năm, nông trường sẽ khai thác đạt khoảng 108% chỉ tiêu pháp lệnh công ty giao.

H.Châu - T.Hoa