Những gương điển hình, học và làm theo lời Bác ở tổ 2, Nông trường 2

Nông trường 2 (Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng) đã có nhiều đổi thay, sản lượng khai thác mấy năm gần đây luôn nằm trong top dẫn đầu của công ty. Anh Hoàng Long, Phó giám đốc nông trường, cho biết: “Trong lao động sản xuất đã xuất hiện nhiều gương mặt tiêu biểu nhờ học và làm theo lời Bác”. Và ba tấm gương ở tổ 2 được giới thiệu sau đây là điển hình cụ thể.

CHỊ ĐỖ THỊ THỦY: MỖI NGƯỜI HÃY TỰ HỌC VÀ LÀM THEO BÁC

Chị Đỗ Thị Thủy vào làm công nhân khai thác ở tổ 2, Nông trường 2 từ năm 2001. Ý thức được vai trò, nhiệm vụ khi được giao khoán phần cây, chị Thủy luôn quan tâm đến quy trình kỹ thuật, đảm bảo tận thu hết mủ và cạo hết phần cây...Mặc dù phần cây chị được giao có tới 1/3 diện tích nằm trong diện thanh lý nhưng sản lượng chị luôn đạt và vượt chỉ tiêu được giao. Nhiều năm liền chị đạt tay nghề kỹ thuật loại giỏi. Dự kiến năm nay, chị sẽ vượt khoảng 10% so với sản lượng mủ được giao.

ANH NGUYỄN VĂN LIỄU: HỌC PHẢI ĐI ĐÔI VỚI LÀM

Trong văn phòng tổ 2, anh Nguyễn Văn Liễu, Bí thư chi bộ 1, Tổ trưởng tổ 2 đã khái quát sơ lược về tình hình thi đua lao động, sản xuất và các hoạt động văn hóa - thể thao của tổ. Là một cán bộ gắn bó với nông trường, anh đã gặp nhiều khó khăn, thử thách nhưng bằng sự nỗ lực của bản thân, anh dần khẳng định được vai trò, trách nhiệm của mình đối với đơn vị. Anh Liễu cho biết: Học Bác, tôi thấy tự tin hơn khi làm nhiệm vụ cũng như trong cuộc sống đời thường. Học phải đi đôi với hành thì mới đạt hiệu quả, bởi mọi việc đều được đánh giá bằng việc làm. Do vậy, anh đã không ngừng phấn đấu học hỏi, rèn luyện bản thân.

Tổ 2 có tổng số 38 người, trong đó có 4 đảng viên, quản lý và khai thác 116,18 ha nhưng đa số là vườn cây già (trồng từ năm 1985). Vì thế, anh Liễu thường xuyên theo sát công nhân để hướng dẫn quy trình kỹ thuật, nhắc nhở, rà soát công việc. Hằng tháng, anh lên kế hoạch đi kiểm tra và hướng dẫn định kỳ các phần việc như: vệ sinh miệng cạo, quy trình kỹ thuật... Qua đó, anh Liễu đã tạo được lòng tin với công nhân trong tổ, thúc đẩy không khí thi đua lao động sản xuất ngày càng sôi nổi. Vì vậy, tổ 2 đã trở thành đơn vị điển hình trong nhiều năm liền của nông trường, được các cấp, ngành tặng nhiều bằng khen, giấy khen. Đến thời điểm này, tổ 2 đã đạt 52% kế hoạch phấn đấu, dự kiến năm nay tổ sẽ vượt chỉ tiêu kế hoạch nông trường giao.

ANH PHẠM SỸ NGỌC: CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN LÀ ĐẦU TÀU

“Ngày mới vào làm công nhân khai thác, tôi thấy mình không đủ tự tin khi được giao phần cây. Nhưng nhờ sự động viên của anh chị em trong tổ, sự hướng dẫn của tổ trưởng, đặc biệt sự nỗ lực của bản thân, tôi đã hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao” - anh Ngọc nói. Anh học Bác từ mọi việc hằng ngày, tiết kiệm từ cái nhỏ nhất bằng việc tận thu hết các loại mủ (mủ dây, mủ tạp...), chú ý chăm sóc tốt các vườn cây, động viên gia đình cùng lên lô phối hợp với lực lượng bảo vệ của tổ, đội, nông trường, công an xã để đảm bảo an ninh trật tự vườn cây, nhằm tránh thất thoát mủ, vật tư...

Với anh Ngọc, học Bác là học cách tự giác bảo quản sản phẩm, lợi ích của mình, chứ không trông chờ, ỷ lại vào người khác. Anh luôn chịu khó học hỏi kinh nghiệm từ các anh chị em trong tổ. Mỗi ngày học Bác, anh thấy mình làm việc hiệu quả hơn, năng suất lao động tăng. Đồng thời, anh luôn hòa đồng, đoàn kết cùng tập thể phát huy sức mạnh, phấn đấu trở thành một trong những đơn vị điển hình của nông trường. Anh luôn hoàn thành và vượt sản lượng giao từ 4-30%, tay nghề kỹ thuật loại giỏi. Bằng sự nỗ lực của bản thân, năm 2006, anh Ngọc vinh dự được kết nạp vào Đảng. Là đảng viên, anh càng lao động hăng say. Bởi theo anh, đội ngũ cán bộ, đảng viên phải là đầu tàu, làm gương, giúp đỡ quần chúng lao động.

Hải Châu