Nhà giáo ở lại vùng đặc biệt khó khăn sẽ vẫn được hưởng phụ cấp thu hút

Bộ Giáo dục - Đào tạo (GD-ĐT) vừa công bố Dự thảo Thông tư liên tịch giữa Bộ GD-ĐT, Bộ Tài Chính và Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, để lấy ý kiến đóng góp của các cấp, các ngành.

Theo dự thảo thông tư này, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (sau đây gọi chung là Nghị định số 116/2010/NĐ-CP).

Ví dụ: Ông Hoàng Văn A, giáo viên tiểu học được cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền điều động đến công tác tại trường tiểu học thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn kể từ ngày 1-9-2007 đến nay. Ông Nguyễn Văn A được tính hưởng phụ cấp thu hút theo quy định tại Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20-6-2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (sau đây gọi chung là Nghị định số 61/2006/NĐ-CP), phụ cấp công tác lâu năm theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP và tiếp tục hưởng phụ cấp hút theo quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP như sau:

Kể từ ngày 1-9-2007 đến ngày 30-8-2012 (5 năm) ông Hoàng Văn A được hưởng chế độ phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) theo quy định tại Nghị định số 61/2006/NĐ-CP; Kể từ ngày 1-9-2012 đến ngày 14-4-2013, ông Hoàng Văn A được hưởng chế độ phụ cấp công tác lâu năm theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.

Do đã hết thời hạn công tác là 5 năm, ông Nguyễn Văn A chưa được cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nên kể từ ngày 15-4-2013 (là ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), ông Nguyễn Văn A tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) theo quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.

ĐT