Nâng cao chất lượng đào tạo và tìm đầu ra cho sinh viên

BP - Chú trọng chất lượng đào tạo và tìm việc làm cho học sinh, sinh viên (HSSV) sau khi ra trường là 2 nhiệm vụ trọng tâm của Trường cao đẳng Công nghiệp cao su. Để làm tốt 2 nhiệm vụ này, những năm qua lãnh đạo trường cùng đội ngũ cán bộ, giảng viên và HSSV đã không ngừng đổi mới phương pháp dạy và học. Đặc biệt, trường liên kết với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức các phiên giao dịch để HSSV có cơ hội tìm kiếm việc làm sau khi ra trường. Nhờ đó những năm qua, tỷ lệ HSSV sau khi tốt nghiệp có việc làm hằng năm luôn đạt từ 80% trở lên.

Chương trình đào tạo phù hợp

Để thu hút HSSV trong và ngoài tỉnh theo học các khoa, Trường cao đẳng Công nghiệp cao su không ngừng mở rộng ngành nghề đào tạo, đổi mới phương pháp giảng dạy. Hiện trường đào tạo 17 ngành học ở bậc cao đẳng và trung cấp. Trong đó hệ trung cấp có 10 ngành, gồm: trồng trọt; bảo vệ thực vật; trồng trọt - bảo vệ thực vật; kỹ thuật cao su; chế biến cao su; điện công nghiệp và dân dụng; tin học ứng dụng; kế toán; kế toán - tin học; công nghệ ôtô. Hệ cao đẳng 7 ngành, gồm: khoa học cây trồng; công nghệ sản xuất các sản phẩm từ cao su; công nghệ hóa học; công nghệ môi trường; công nghệ điện - điện tử; công nghệ thông tin và kế toán. Ngoài ra, trường còn liên kết đào tạo đại học với 14 ngành nghề như: Chăn nuôi thú y, cơ khí ôtô, quản trị kinh doanh, luật, quản lý đất đai, xây dựng cầu đường, kế toán, khoa học cây trồng... So với những năm trước, hiện trường đã mở rộng thêm nhiều ngành nghề phổ biến, phù hợp điều kiện thực tiễn nên số lượng HSSV đến tham gia xét tuyển và thi tuyển vào trường ngày càng nhiều. Năm 2017, trường tuyển sinh được 680 HSSV chính quy ở tất cả ngành nghề, khoảng 9.097 người theo học đào tạo ngắn hạn và hệ vừa học vừa làm.

Sinh viên lớp E.32, chuyên ngành điện công nghiệp và dân dụng trong giờ thực hành

Để nâng cao chất lượng đào tạo, trường đặc biệt chú trọng các giờ thực hành. Nhờ đó, HSSV sau khi tốt nghiệp tìm việc làm dễ dàng hơn. Bên cạnh đó, trường luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên đạt chuẩn, khuyến khích tinh thần tự học nâng cao trình độ chuyên môn, viết sáng kiến kinh nghiệm và sáng tạo các sản phẩm tham gia hội thi sáng tạo kỹ thuật do thị xã, tỉnh tổ chức. Giáo trình giảng dạy cũng được trường thay đổi phù hợp với thực tiễn và hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Từ đó, phong trào thi đua dạy giỏi trong trường ngày càng được đẩy mạnh.

Năm học 2016-2017, trường có 144 cán bộ, giảng viên và nhân viên. Tại hội giảng truyền thống của trường có 1 giảng viên đoạt giải nhì, 6 giảng viên đoạt giải ba. Hội giảng do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tổ chức, trường có 1 giảng viên đoạt giải nhất, 3 giảng viên đoạt giải nhì. Cũng trong năm học này, trường có 4 giảng viên tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm được đánh giá đạt chất lượng cao; 11 giảng viên tham gia hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp thị xã và tỉnh. Trong đó, cấp thị xã đoạt 2 giải nhất, 2 giải nhì, 2 giải khuyến khích và cấp tỉnh đoạt 2 giải nhì, 2 giải ba, có 4 sản phẩm được gửi dự thi cấp Trung ương. Hầu hết những sáng kiến kinh nghiệm và nghiên cứu khoa học của giảng viên đều được nhà trường ứng dụng vào quá trình dạy và học. Nhờ đó, chất lượng giáo dục ngày càng tăng cao, tỷ lệ học sinh khá, giỏi của trường đạt cao. Năm học 2016-2017 trường có 39,9% HSSV xếp loại khá, giỏi, xuất sắc.

Liên kết doanh nghiệp tìm việc làm cho HSSV

Hằng năm, Trường cao đẳng Công nghiệp cao su có trên 90% HSSV đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp ra trường, trong đó trên 80% tìm được việc làm phù hợp, thu nhập ổn định. Kết quả này là sự cố gắng của trường, đặc biệt là đội ngũ giảng viên trong quá trình đào tạo HSSV.

Thầy Bùi Đình Ninh, Phó hiệu trưởng Trường cao đẳng Công nghiệp cao su cho biết: “Trong thời gian học tại trường, HSSV được đào tạo theo chương trình, giáo án và tham gia các hoạt động ngoại khóa nhằm bổ trợ một số “kỹ năng mềm” để các em vừa giỏi chuyên môn vừa tự tin trong giao tiếp và phỏng vấn tìm việc làm. Trường còn tổ chức tham quan, thực tập tại doanh nghiệp; tổ chức tọa đàm giữa doanh nghiệp với sinh viên; cập nhật thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp trên website trường hoặc thông báo trực tiếp tới sinh viên. Hằng năm, trường phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức 2 phiên giao dịch việc làm tại trường. Đây là cơ hội để HSSV tiếp cận doanh nghiệp và chọn cho mình những công ty có ngành nghề phù hợp chuyên ngành được đào tạo.

Vào năm học cuối khóa, trường tổ chức đưa các em đi thực tập tại các doanh nghiệp. Để HSSV phát huy được sở trường, năng lực, trường tạo điều kiện cho các em tự chọn đơn vị thực tập. Đây là điều quan trọng giúp HSSV tạo dấu ấn với doanh nghiệp và tự tạo cơ hội việc làm cho bản thân. Nhờ đó, nhiều HSSV được giữ lại làm việc cho doanh nghiệp sau đợt thực tập hoặc ký kết nhận vào làm sau khi tốt nghiệp.

Nhờ các biện pháp hỗ trợ thiết thực, tỷ lệ HSSV tốt nghiệp có việc làm luôn đạt cao. Cụ thể, năm 2016, HSSV chính quy tốt nghiệp đạt 90%, trong đó có khoảng 87% tìm được việc làm. Năm 2017, HSSV tốt nghiệp đạt 91,3%, trong đó 82% có việc làm (khoảng 18% tìm được việc trong khi đi thực tập). Em Nguyễn Thị Kiều Oanh, sinh viên khóa 2014-2016, học ngành trung cấp kế toán hiện đã có việc làm ổn định với mức lương tương đối cao. Oanh cho biết: “Năm học cuối khóa (năm 2016), em có nguyện vọng vào thực tập tại Công ty TNHH MTV cây xanh Công Minh tại thị xã Đồng Xoài. Trường đã hỗ trợ em liên hệ với công ty để được thực tập. Sau khi hoàn thành chương trình thực tập, em được công ty nhận vào làm việc đến nay. Hiện mức lương của em đạt 9,5 triệu đồng/tháng”.

Thùy Hương