Lộc Ninh: Đồng thuận trong thực hiện Đề án 999 của Tỉnh ủy

BP - Sau gần 1 năm thực hiện Nghị quyết số 18, 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) và Quyết định số 999-QĐ/TU, ngày 10-4-2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (gọi tắt là Đề án 999), Huyện ủy Lộc Ninh đạt được những kết quả tích cực trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế và nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Phóng viên Báo Bình Phước đã có cuộc trao đổi với đồng chí Trần Thị Ánh Tuyết, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Huyện ủy Lộc Ninh về vấn đề này.

PV: Sau gần 1 năm thực hiện Nghị quyết số 18, 19-NQ/TW và Đề án 999 của Tỉnh ủy, đồng chí đánh giá như thế nào về kết quả Lộc Ninh đã đạt được?

Đồng chí TRẦN THỊ ÁNH TUYẾT: Lộc Ninh là một trong những đơn vị thực hiện điểm Đề án 999 của Tỉnh ủy. Quá trình triển khai thực hiện đề án đến nay đạt nhiều kết quả tích cực.

Thứ nhất, thực hiện tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo của tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và cấp ủy các cấp. Triển khai việc quán triệt, học tập đến cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và nhân dân. Công tác tuyên truyền được thực hiện thường xuyên, liên tục, tạo sự thống nhất cao trong nội bộ tổ chức đảng, sự đồng thuận cao trong hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ các cấp. Thứ hai, huyện tổ chức đi học tập kinh nghiệm ở những địa phương có các mô hình hay về sắp xếp, tinh gọn bộ máy như ở huyện Tiên Yên, tỉnh Quảng Ninh; thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. Thứ ba, tổ chức xây dựng các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Đề án 999 của Tỉnh ủy. Huyện ủy Lộc Ninh cụ thể hóa bằng Quyết định số 343-QĐ/HU, ngày 8-5-2018 về ban hành Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị huyện Lộc Ninh. Sau gần 1 năm thực hiện, đến nay việc tinh giản bộ máy và đội ngũ cán bộ đạt được nhiều kết quả tích cực. Cụ thể, giảm 2 cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện, như giải thể Phòng Y tế, chuyển chức năng tham mưu quản lý nhà nước về y tế về Văn phòng HĐND và UBND huyện; sáp nhập Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội với Phòng Nội vụ thành Phòng Nội vụ - Lao động, Thương binh và Xã hội; bỏ Phòng Dân tộc, thành lập Phòng Dân tộc - Tôn giáo...

Một góc thị trấn Lộc Ninh, huyện Lộc Ninh - Ảnh: Sỹ Hòa

Giảm 6 đơn vị sự nghiệp công lập, gồm Đài Truyền thanh huyện, Trung tâm văn hóa, Nhà thiếu nhi, Trạm Bảo vệ thực vật, Trạm Thú y, Trung tâm Khuyến nông. Viên chức giảm 111 người; giảm 12 cấp trưởng, 9 cấp phó; công chức giảm 2,5%; giảm 9 tổ chức cơ sở đảng; 2 xã thực hiện bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND xã. Bán chuyên trách cấp xã giảm 82 người, vượt 13,14% so với yêu cầu đề án. Cấp phó các chi hội đoàn thể ở khu dân cư giảm 634 người. Đối với ngành giáo dục đã hợp nhất, sáp nhập trường tiểu học (TH) với THCS ở 4 xã thành trường TH&THCS, theo đó giảm được 4 trường; giảm 50% nhân viên hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ.

Những kết quả đạt được có sự đồng thuận, chia sẻ, tự giác thực hiện của cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ bán chuyên trách.

PV: Trong quá trình triển khai thực hiện Đề án 999 ở huyện biên giới Lộc Ninh gặp những khó khăn, vướng mắc gì, thưa đồng chí?

Đồng chí TRẦN THỊ ÁNH TUYẾT: Tuy có sự thống nhất, đồng thuận rất cao của cán bộ, đảng viên và nhân dân, nhưng vẫn còn một số người bị tác động phải thay đổi, tinh giản hay xuống chức cũng rất tâm tư, do đó phải làm tốt công tác chính trị tư tưởng và có chính sách giúp đỡ nhất định. Giải quyết việc làm cho các đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế hoặc chuyển đổi vị trí việc làm, nhất là khối giáo dục gặp không ít khó khăn. Mặt khác, cơ chế chính sách để thực hiện nghị quyết còn nhiều bất cập, chưa theo kịp tiến độ thực hiện đề án.

PV: Phát huy kết quả đạt được và từ những kinh nghiệm sau 1 năm thực hiện Đề án 999, thời gian tới huyện sẽ thực hiện những công việc cụ thể nào, thưa đồng chí?

Đồng chí TRẦN THỊ ÁNH TUYẾT: Ngày 23-3-2019, Huyện ủy đã xây dựng Kế hoạch số 112-KH/HU, về việc sáp nhập tổ chức bộ máy hệ thống chính trị huyện Lộc Ninh với tinh thần là đẩy mạnh triển khai một cách nghiêm túc, đúng nguyên tắc, đảm bảo thực hiện được “4 giảm”, “4 tăng”. Từ đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở. Đồng thời gắn với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, cải cách hành chính, chính sách tiền lương...

Trường TH&THCS Lộc Khánh hợp nhất từ đầu năm học 2018-2019, đến nay hoạt động ổn định, từng bước nâng cao chất lượng giáo dục

Lộc Ninh tập trung chủ yếu vào các nhiệm vụ: Rà soát việc xây dựng quy chế làm việc, quy định chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị sáp nhập, nhất thể hóa chức danh; triển khai thực hiện tinh giản biên chế, bảo đảm tinh giản 2% biên chế, 35% nhân viên hợp đồng 68; sắp xếp, bố trí cán bộ bổ sung quy hoạch, chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025; xã hội hóa Đội quản lý công trình đô thị; nâng cấp bộ phận “một cửa” tiến tới thành lập trung tâm hành chính công huyện. Đối với cấp xã, thực hiện bí thư kiêm chủ tịch HĐND ở 1 xã; thực hiện kiêm nhiệm để giảm 45 cán bộ bán chuyên trách. Ở cấp thôn, ấp, thực hiện bí thư kiêm trưởng ban điều hành tại 32/131 khu dân cư, đạt 24,42%. Đối với các trường học, tiếp tục tổ chức lại các trường TH&THCS ở 3 xã, thị trấn; giảm 10% điểm lẻ mầm non, 20% tiểu học, 35% nhân viên hợp đồng 68.

Đặc biệt, phải gắn việc thực hiện Đề án 999 của Tỉnh ủy với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng Đảng và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đồng thời quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nghị quyết năm 2019 Đảng bộ huyện đã đề ra.

PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Vũ Thuyên (thực hiện)