Kỷ niệm 35 năm ngày thành lập Công ty cao su Phú Riềng (6-9-1978 - 6-9-2013)

>> Học và làm theo Bác ở cao su Phú Riềng

CÔNG TY TNHH MTV CAO SU PHÚ RIỀNG
Khẳng định vị thế trong ngành cao su Việt Nam

LTS: Cây cao su có mặt trên vùng đất đỏ bazan Phú Riềng từ lâu, khi đất nước ta còn chìm trong màn đêm nô lệ của thực dân Pháp. Ngày ấy, cây cao su là biểu tượng cho sự đòn roi, cho cái ác, sự bóc lột tận cùng của bọn tư sản Pháp đối với nhân dân. Ngày nay, cây cao su đã trở thành “vàng trắng” cho Tổ quốc, đem lại sự giàu có, phồn thịnh và là cây chủ lực trong công cuộc làm giàu cho người dân.

Nhân dịp kỷ niệm 35 năm ngày thành lập Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng, xin điểm lại một số thành tựu đáng tự hào của tập thể cán bộ, công nhân viên và người lao động của đơn vị trên vùng đất lịch sử này.

DẤU SON LỊCH SỬ

Nhắc đến Phú Riềng, mọi người liên tưởng ngay đến chiếc nôi của phong trào công nhân và người lao động trong ngành cao su thời Pháp thuộc. Đây là nơi thành lập chi bộ Đảng cộng sản đầu tiên ở Nam bộ. Đêm 28-10-1929, tại một khu rừng ở Làng 3, đồn điền cao su Phú Riềng, nay thuộc địa bàn xã Thuận Phú, huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước, chi bộ Đông Dương Cộng sản Đảng ở đồn điền cao su Phú Riềng được thành lập gồm 6 người, do đồng chí Nguyễn Xuân Cừ làm Bí thư. Sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, cùng với sự hy sinh mất mát về con người và của cải, Phú Riềng cùng cả nước bắt tay hàn gắn vết thương chiến tranh xây dựng quê hương từ trên những hoang tàn đổ nát. Để thực hiện Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam với Chính phủ Liên Xô về hợp tác trồng và chế biến cao su thiên nhiên với quy mô 50 ngàn ha trong thời kỳ 5 năm, từ năm 1980 đến 1984, Công ty cao su Phú Riềng được thành lập ngày 6-9-1978, nhằm sản xuất ra nguồn “vàng trắng” làm giàu cho đất nước. Đây là một công trình trọng điểm của Đảng và Nhà nước ta sau chiến tranh và mang đậm dấu ấn hữu nghị hợp tác giữa hai Đảng, hai Chính phủ và nhân dân hai nước Việt - Xô.

Hiện tại, công ty có 19 đơn vị trực thuộc gồm 12 nông trường, 2 nông lâm trường, 2 nhà máy chế biến mủ, 1 trung tâm y tế, 1 trung tâm văn hóa thể thao, 1 chi nhánh cấp thoát nước. Ngoài ra, Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng còn có 2 công ty con và 10 công ty liên kết. Hiện công ty đang quản lý 37.190,87 ha đất, trong đó có 19.221,18 ha đất trồng cao su, riêng diện tích cây cao su đang khai thác là 12.566,35 ha.

BẢNG VÀNG THÀNH TÍCH

Sau 35 năm xây dựng và phát triển, cao su Phú Riềng đã trải qua chặng đường đầy cam go thử thách. Bằng mồ hôi, công sức, trí tuệ của mình, các thế hệ cán bộ, công nhân viên và người lao động ở Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng đã làm nên kỳ tích, đó là thương hiệu cao su Phú Riềng rạng danh trên thương trường quốc tế, góp phần tích cực vào sự phát triển của tỉnh Bình Phước và của ngành cao su Việt Nam.

Trước hết nói về năng lực sản xuất - kinh doanh của đơn vị, chỉ tính kết quả sản xuất từ năm 1998 đến nay, công ty đã khai thác được trên 371.047 tấn mủ, năng suất vườn cây bình quân đạt 2.050kg/ha/năm, tăng 91,5% so với những năm trước. Diện tích trồng mới, tái canh được 6.802,1 ha với tỷ lệ cây sống đạt 100%, là đơn vị dẫn đầu của tập đoàn về trồng mới và tái canh, chăm sóc vườn cây trong 7 năm liền. Tổng doanh thu công ty trong 15 năm qua đạt 13.784,4 tỷ đồng, vượt 25,4% kế hoạch. Riêng năm 2012, doanh thu đạt 2.628,5 tỷ đồng, tăng 15,51 lần so với năm 1998. Tổng lợi nhuận giai đoạn 1998-2013 đạt 4.803 tỷ đồng, vượt 31,7% kế hoạch. Nộp ngân sách nhà nước của công ty giai đoạn 1998-2013 được 1.518,4 tỷ đồng, vượt 23,9% kế hoạch. Riêng năm 2011, công ty nộp ngân sách nhà nước đạt 266,6 tỷ đồng, tăng 15,2% so với năm 1998. Từ năm 2005 đến nay, công ty đã tham gia đầu tư vào các lĩnh vực như trồng cao su, thủy điện, đường giao thông, cơ khí, chế biến gỗ, nước sạch, xây dựng khu công nghiệp, thể thao với sự đóng góp đầy đủ 100% vốn theo cam kết với tổng số vốn 413,54 tỷ đồng. Trong số 12 công ty mà đơn vị có góp vốn, đã có 11 công ty đi vào hoạt động.

Nhờ sản xuất - kinh doanh có hiệu quả, đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công nhân viên chức lao động trong công ty không ngừng được nâng lên. Năm 1998, thu nhập bình quân của người lao động chỉ đạt 9,2 triệu đồng/người/ năm, đến năm 2012 đã đạt trên 150 triệu đồng/người/năm. Rất nhiều cán bộ, công nhân còn phát triển kinh tế gia đình từ vườn, rẫy, chăn nuôi... để tăng thêm thu nhập. Nhờ vậy, trong tổng số 6.617 gia đình cán bộ, công nhân viên và người lao động, đã có gần 22% hộ giàu, hộ khá chiếm 52,7%, hộ trung bình chỉ còn khoảng 24%. Song song việc đẩy mạnh sản xuất - kinh doanh, công ty đã thực hiện tốt nhiệm vụ đầu tư xây dựng hạ tầng, chính sách an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa... Trong 15 năm qua, công ty đã đầu tư 568,57 tỷ đồng cho công tác xây dựng cơ bản, trong đó đường giao thông liên vùng khoảng 259 tỷ đồng. Công ty đã chi trên 78,604 tỷ đồng cho công tác từ thiện xã hội, đền ơn đáp nghĩa và hàng chục tỷ đồng để thăm hỏi, động viên các cán bộ, công nhân viên và người lao động lúc ốm đau, bệnh tật. 

Những năm qua, công ty đã có những bước phát triển mạnh mẽ về cơ chế quản lý theo hướng nâng cao tính tự chủ của đơn vị. Thành lập và xây dựng ban đổi mới cơ cấu tổ chức, cơ chế quản lý, cơ chế tiền lương, thưởng... Đặc biệt, công ty tập trung thực hiện nhiệm vụ chiến lược đào tạo con người phù hợp với nhu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp; đồng thời xác định mục tiêu xây dựng Đảng là nhiệm vụ hàng đầu, chú trọng chăm lo và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động. Ngoài ra, công ty đã đầu tư thâm canh, cải tạo vườn cây, áp dụng triệt để tiến bộ khoa học - kỹ thuật từ cải tạo đất, chọn lọc cây giống đến chăm sóc vườn cây và khai thác chế biến mủ.

ÔN CỐ ĐỂ TRI TÂN

Bà Trần Tuệ Hiền, Bí thư Đảng ủy Công ty cho rằng: “Thành tích của cao su Phú Riềng hôm nay mang đậm dấu ấn của bộ đội Cụ Hồ từ bộ khung 12 người ban đầu. Tiếp đến là tinh thần lao động cần cù, nghiêm túc và sáng tạo của tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động qua nhiều thế hệ. Yếu tố thứ ba là tâm huyết, sự năng động của đội ngũ cán bộ quản lý, điều hành của cán bộ công ty qua nhiều thời kỳ. Thứ tư là sự ủng hộ nhiệt tình, sự quan tâm chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Đảng, Chính phủ, các bộ, ngành và chính quyền địa phương đã tạo nên những thành tựu cho cao su Phú Riềng hôm nay”.

Con đường phía trước còn nhiều gập gềnh, nhưng với thành tích sau 35 năm xây dựng và trưởng thành, với truyền thống cách mạng hào hùng của Phú Riềng đỏ năm xưa, tập thể cán bộ, công nhân viên và người lao động công ty luôn vững vàng tiến lên phía trước. Đây vừa là mục tiêu, vừa là động lực để Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng tiếp tục đổi mới triệt để và toàn diện, phấn đấu đạt danh hiệu “Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới” trong một tương lai gần.

Tấn Phong