Học Bác phải có trách nhiệm với công việc

BP - “Không có công việc nào là nhỏ nhoi hay thấp kém, mà chỉ có người không tìm thấy ý nghĩa trong công việc của mình mà thôi”, nghề của chúng ta tuy làm việc trong một không gian, thời gian đặc biệt nhưng nếu “ai cũng chọn việc nhẹ nhàng, gian khổ sẽ dành phần ai” - đó là lời động viên công nhân của Ban giám đốc Xí nghiệp Công trình đô thị thị xã Bình Long dành động viên, chia sẻ với cán bộ công nhân viên trong 1 buổi giao lưu.

Như thường lệ, vào chiều thứ sáu, sau khi các tổ cây xanh, hoa viên làm xong việc, tại xí nghiệp, cuộc giao ban giữa ban giám đốc với công nhân diễn ra. Không khí nhẹ nhàng, hầu như là để công nhân được nói. “Qua một tuần làm việc, chắc chắn có nhiều vấn đề nảy sinh. Chúng tôi lắng nghe tất cả kiến nghị, đề xuất của công nhân. Mục đích của buổi giao ban là giải quyết những kiến nghị, đề xuất đó. Còn phần đánh giá công việc, các tổ cũng làm luôn. Tổ này nhận xét cho tổ kia, người này nhận xét người khác. Rất dân chủ và cầu thị!” - Giám đốc, Bí thư Chi bộ xí nghiệp Tạ Quang Lâm cho biết. Chính nhu cầu được giải tỏa tâm lý này mà công nhân luôn hào hứng mong đến chiều thứ sáu.

Một nội dung được mong đợi không kém là 30 phút nghe những bài viết sưu tầm về làm theo Bác. Các bài viết đã được chọn phù hợp để công nhân dễ liên hệ bản thân. Học và làm theo Bác thường xuyên và liên tục, nếu cứ làm hình thức rất khó đạt kết quả, nhiều khi tuyên truyền không khéo công nhân sẽ khó thực hiện. Cấp ủy xí nghiệp đã bàn bạc đưa ra cách sưu tầm các bài viết ở nơi này, nơi khác, về người này, người khác làm theo Bác rồi đọc cho công nhân nghe. Sau mỗi câu chuyện, công nhân đều nhận ra làm theo Bác không khó. Với công nhân tổ vệ sinh đường phố, giữ con đường sạch sẽ mỗi sáng; tổ cây xanh thoát nước cắt tỉa cây gọn gàng; tổ thu gom rác không để rác tồn ứ... là đã làm theo Bác. Hay nói đơn giản mỗi người có trách nhiệm với công việc của mình chính là làm theo Bác.

 Công nhân tổ cây xanh Trần Tài, đảng viên trẻ nói: “Không biết từ khi nào công việc đã vào nền nếp. Tôi yêu từng khóm cây mình chăm sóc. Những cây cổ thụ khoe dáng vóc vững chãi là niềm tự hào của anh em trong tổ”.

“Vì yêu việc nên công nhân tổ cây xanh thống nhất làm hết việc chứ không hết giờ” - Phó bí thư chi bộ Nguyễn Văn Quang cho biết.

Xí nghiệp công trình đô thị thị xã Bình Long có 72 công nhân viên, trong đó có 16 đảng viên. 9 đảng viên là công nhân phân bố đều ở 5 tổ: quản trang, thu gom rác, hoa viên, vệ sinh và cây xanh thoát nước. Thực hiện Quy định số 101 về trách nhiệm nêu gương trong cán bộ lãnh đạo, cấp ủy chi bộ thống nhất chỉ đạo theo hướng nói đi đôi với làm; nói được làm được. Đặc biệt, từ khi thành lập đến nay, ban giám đốc và bộ phận văn phòng xí nghiệp chưa một lần nhận khen thưởng. Để minh chứng, Phó giám đốc xí nghiệp Nguyễn Văn Quang đưa ra quy trình bình xét và chỉ tiêu khen thưởng các năm. Năm 2014, chỉ tiêu được 4 giấy khen, 4/5 tổ được nhận. “Bất kỳ khen thưởng gì, chúng tôi đều dành cho công nhân. Với mức lương 2,5 triệu đồng/tháng mà công nhân vẫn bám từng cung đường, chia sẻ với nhau công việc khi có khó khăn đột xuất thì họ xứng đáng được như vậy” - Giám đốc Tạ Quang Lâm khẳng định.

Không chỉ khoác lên mình chiếc áo mới mang tên thị xã, Bình Long đã thực sự thay đổi từ bên trong. Dáng dấp một đô thị văn minh thể hiện qua từng con đường nhỏ xanh - sạch - đẹp. Và những công nhân Xí nghiệp công trình đô thị là những người góp phần tạo nên vẻ đẹp ấy.

Hồng Cúc