Gần 20 ngàn công nhân trở lại làm việc sau tết

Theo báo cáo của Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân tỉnh, sau tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014, thị trường lao động ổn định hơn so với mọi năm. Ngày 8-2 (tức ngày mồng 9 tháng Giêng), công nhân các công ty trên địa bàn tỉnh đã trở lại làm việc khoảng 95% (gần 20 ngàn công nhân). Trong đó có một số công ty đã bắt đầu làm việc từ mồng 6 tết như Công ty TNHH Nguyên Vũ, Thiên Ý (Khu công nghiệp (KCN) Chơn Thành) và nhiều công ty có số công nhân trở lại làm việc đạt 100% như Công ty SK Vina (KCN Minh Hưng), Công ty cổ phần Phúc Thịnh (KCN Tân Thành). Tại 3 KCN Chơn Thành, Minh Hưng, Tân Thành, không khí sản xuất đầu năm lan tỏa khắp các công ty.

Theo ông Bùi Văn Sơn, Phó giám đốc Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân tỉnh, sở dĩ số lượng công nhân trở lại làm việc sau tết đạt cao là vì thời gian nghỉ tết dài nên thuận tiện cho việc đi lại. Đặc biệt là dịp trước, trong và sau tết, trung tâm cùng các doanh nghiệp đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân... Hầu hết các doanh nghiệp đều có thưởng lương tháng 13; một số doanh nghiệp bố trí xe đưa công nhân về quê ăn tết, rồi đón vào làm việc như Công ty SK Vina, hỗ trợ tiền tàu xe như Công ty TNHH Inpac. Mặt khác, trong ngày làm việc đầu năm, lãnh đạo các doanh nghiệp thường có thông lệ lì xì công nhân, vì thế công nhân rất phấn khởi, đi làm đúng thời gian.

Cũng theo ông Sơn, sự thiếu hụt lao động phổ thông sau tết không diễn ra ở mức độ cao như năm trước. Mức thiếu hụt bình quân dưới 5% và nhu cầu nhảy việc dưới 10%, tập trung ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Tại những doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, số lao động cần tuyển dụng khoảng 5.000 người, thấp hơn hẳn 2-3 năm về trước.

Dịp tết Giáp Ngọ vừa qua, tỉnh cũng trích 300 triệu đồng tặng 1.000 phần quà, mỗi phần 300 ngàn đồng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện về quê ăn tết. Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân tỉnh cũng vận động 30 phần quà, mỗi phần 300 ngàn đồng tặng công nhân.           

  Vũ Thuyên