Đồng hành với người lao động

BPO - Những năm qua, Ban giám đốc và Công đoàn Công ty cổ phần Kim Tín Gỗ Xanh (Đồng Phú) luôn đặt quyền lợi của người lao động lên hàng đầu. Theo đó, các chế độ, chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời; hỗ trợ đoàn viên, công nhân hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn; tổ chức tặng quà, vé xe cho công nhân về quê đón tết cùng gia đình... Từ đó giúp công nhân an tâm lao động sản xuất, cống hiến cho công ty.

Thành lập năm 2012, Công ty cổ phần Kim Tín Gỗ Xanh là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh đa ngành nghề, nhất là các mặt hàng gỗ xuất khẩu. Hiện nay, công ty có 400 công nhân lao động (CNLĐ), 100% được ký hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; thu nhập bình quân đạt 7 triệu đồng/người/tháng. Năm 2014, Công đoàn cơ sở công ty thành lập nhằm thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, CNLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa.

Ông Lý Mạnh Báo, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: Thông qua các buổi giao ban tuần, tháng, quý, Ban điều hành công ty và Ban Chấp hành Công đoàn nắm bắt thông tin 2 chiều, xử lý những vướng mắc nhằm tạo sự đồng thuận cao trong tập thể cán bộ, CNLĐ. Các chế độ, chính sách như lương, thưởng cuối năm, thưởng năng suất, chuyên cần được thực hiện minh bạch; 100% người lao động có việc làm ổn định, được hỗ trợ bữa ăn ca. Ngoài ra, công đoàn tư vấn Ban giám đốc ký hợp đồng lao động, xây dựng thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi cho người lao động như: Thanh toán tiền lương, chi trả các chế độ thai sản, ốm đau đúng kỳ hạn; trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động...

Để khích lệ CNLĐ hăng hái sản xuất, kinh doanh và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, công đoàn phát động và tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” thu hút đông đoàn viên, CNLĐ tham gia. Cuối năm, công ty tổ chức vinh danh và khen thưởng, tăng lương đối với các đoàn viên, CNLĐ có thành tích xuất sắc. Các ngày lễ trong năm, công đoàn đều tổ chức giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo không khí thi đua sôi nổi, tăng tình đoàn kết, gắn bó giữa các bộ phận; tổ chức gặp mặt, tặng quà đoàn viên nữ nhân ngày 8-3, 20-10; tổ chức hoạt động vui chơi cho thiếu nhi nhân ngày 1-6, tết Trung thu. Hằng năm, công ty trích quỹ khuyến học trao thưởng hơn 100 phần quà, trị giá hơn 400 triệu đồng cho con đoàn viên, CNLĐ có thành tích tốt trong học tập...

Đại diện Công đoàn Công ty cổ phần Kim Tín Gỗ Xanh bàn giao nhà “Mái ấm Kim Tín” cho gia đình anh Phạm Doãn Luật

Năm 2019, công đoàn đã hỗ trợ xây dựng 3 nhà “Mái ấm Kim Tín” cho 3 công nhân hoàn cảnh khó khăn, mỗi căn trị giá 50 triệu đồng; tổ chức thăm, tặng quà đoàn viên, CNLĐ hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên ốm đau với số tiền trên 100 triệu đồng. Chị Hàn Thị Thanh Ngời (SN1988) gắn bó với công ty hơn 6 năm nhưng do hoàn cảnh khó khăn lại nuôi 2 con nhỏ nên không đủ điều kiện xây nhà. Năm 2019, được công ty hỗ trợ 50 triệu đồng, chị vay mượn thêm để xây dựng căn nhà khang trang. Chị Ngời cho biết: “Việc chăm lo đời sống người lao động hoàn cảnh khó khăn của tổ chức công đoàn và lãnh đạo công ty là nguồn động viên to lớn, động lực giúp chúng tôi cố gắng làm việc, tăng năng suất lao động...”.

Tết Nguyên đán Canh Tý, ngoài việc tất cả cán bộ, CNLĐ của công ty được thưởng hơn 1 tháng lương, công ty tiếp tục đồng hành với công nhân xa quê. Cụ thể, Ban Chấp hành công đoàn đã tham mưu Ban giám đốc tặng 171 vé xe, mỗi vé từ 1-1,5 triệu đồng cho những công nhân ở xa, giúp họ có điều kiện về quê đón tết sum vầy bên gia đình. Anh Phạm Doãn Luật, quê ở Nghệ An, xúc động chia sẻ: Trước đây, dịp cuối năm là vợ chồng tôi lại phải vay mượn người thân, bạn bè để có tiền về quê đón tết. Nhưng từ khi vào làm ở Công ty Kim Tín Gỗ Xanh, cuộc sống vợ chồng tôi đã cải thiện rất nhiều, lương, thưởng cuối năm đều được chi trả đầy đủ. Năm 2019, tôi được công ty hỗ trợ 50 triệu đồng xây nhà và được tặng tiền xe để về quê đón tết. Đây thực sự là món quà ý nghĩa, động lực để tôi cũng như anh em trong công ty nỗ lực cống hiến, gắn bó với công ty.

Việc Công đoàn cơ sở quan tâm chia sẻ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ đã giúp ban lãnh đạo Công ty cổ phần Kim Tín Gỗ Xanh có những chính sách hợp lý, hạn chế tối đa tình trạng “nhảy việc”; người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài, cống hiến cùng sự phát triển của công ty. Ghi nhận những đóng góp, Công đoàn cơ sở Công ty Kim Tín Gỗ Xanh được nhận bằng khen của Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh vì có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2019.