Điều kiện, chế độ, chính sách đối với quân nhân nghỉ hưu

Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư số 162/2017/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ hưu, phục viên, hy sinh, từ trần; quy đổi thời gian công tác;…đối với thân nhân của công nhân và viên chức quốc phòng.

Theo đó, điều kiện nghỉ hưu và chế độ, chính sách khi nghỉ hưu; Điều kiện và chế độ trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi; Chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên và chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phục vụ trong quân đội hy sinh, từ trần, được quy định như sau:

Điều kiện nghỉ hưu và chế độ, chính sách khi nghỉ hưu

Quân nhân chuyên nghiệp có quyết định thôi phục vụ tại ngũ, được nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau: Đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định số 33/2016/NĐ-CP của Chính phủ. Hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất của quân nhân chuyên nghiệp theo cấp bậc quân hàm quy định tại Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Đủ 40 tuổi, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong đó có đủ 15 năm là chiến đấu viên mà quân đội không thể tiếp tục bố trí sử dụng và không thể chuyển ngành được.

Thông tư số 162/2017/TT-BQP hướng dẫn thực hiện nhiều chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng - Ảnh: Ngọc Hiệp

Công nhân và viên chức quốc phòng có quyết định thôi phục vụ trong quân đội, được nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau: Đủ điều kiện theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Nghị định số 115/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ 15 năm là công nhân quốc phòng. Trường hợp chưa đủ điều kiện theo hướng dẫn tại điểm a, b khoản này, do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng, nếu nam đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được nghỉ hưu.

Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng khi nghỉ hưu, được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và các văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Điều kiện và chế độ trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi

Đối tượng quy định tại khoản 1 điều 2 thông tư này, được hưởng chế độ trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi khi thuộc diện dôi dư biên chế ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quân đội có quyết định giải thể, sáp nhập, rút gọn, hạ cấp độ tổ chức, chuyển đổi mô hình hoạt động dẫn đến giảm số lượng mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng hoặc không bố trí được vị trí công tác mới. Các trường hợp đủ điều kiện hưởng chế độ trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi nêu trên phải được xem xét, đề nghị từ cấp ủy cơ sở đến cấp ủy trực thuộc Quân ủy Trung ương và được Thường vụ Quân ủy Trung ương, Thủ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, phê duyệt.

Hạn tuổi để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần khi quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất được thực hiện theo quy định tại Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, cụ thể như sau: Quân nhân chuyên nghiệp, cấp úy: Nam 52 tuổi, nữ 52 tuổi; Thiếu tá, Trung tá: Nam 54 tuổi, nữ 54 tuổi; Thượng tá, nam 56 tuổi, nữ 55 tuổi. Đối với công nhân và viên chức quốc phòng, nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi.

Tuổi để xác định quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ hưu trước hạn tuổi so với tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm hướng dẫn tại điểm a hoặc so với hạn tuổi phục vụ cao nhất của công nhân và viên chức quốc phòng tại điểm b khoản này ít nhất là một năm (đủ 12 tháng), được tính từ tháng sinh đến tháng liền kề trước khi quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng hưởng lương hưu hằng tháng. Trường hợp hồ sơ không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ xác định được năm sinh thì lấy ngày 1 tháng 1 và năm sinh của đối tượng để làm căn cứ tính tuổi nghỉ hưu.

Cấp bậc quân hàm để xác định hạn tuổi cao nhất tương ứng đối với quân nhân chuyên nghiệp hướng dẫn tại điểm a khoản này là cấp bậc quân hàm tại thời điểm có quyết định về việc nghỉ hưu (nghỉ chuẩn bị hưu) của cấp có thẩm quyền.

Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đủ điều kiện nghỉ hưu trước hạn tuổi thì không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi và ngoài chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng (nếu có) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, pháp luật ưu đãi người có công với cách mạng hiện hành, còn được hưởng chế độ trợ cấp một lần, như sau: Trợ cấp 3 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm (đủ 12 tháng) nghỉ hưu trước tuổi, được tính theo công thức sau: Tiền trợ cấp tính cho thời gian nghỉ hưu trước tuổi quy định = (bằng) số năm được trợ cấp (tính theo thời gian nghỉ hưu trước hạn tuổi quy định) x (nhân) 3 tháng x (nhân) tiền lương tháng bình quân.

Trợ cấp 5 tháng tiền lương bình quân cho 20 năm đầu công tác. Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm trợ cấp 1/2 tháng tiền lương bình quân, được tính theo công thức sau: Tiền trợ cấp cho số năm công tác = 5 tháng + tổng số năm công tác, sau đó trừ đi 20 năm và x (nhân) với ½ tháng và x (nhân) với tiền lương tháng bình quân.

Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc một trong các trường hợp sau đây, không được hưởng chế độ trợ cấp: Không đủ điều kiện; Còn đủ điều kiện phục vụ quân đội mà quân đội còn nhu cầu bố trí, sử dụng nhưng xin nghỉ hưu trước tuổi; Bị kỷ luật hình thức giáng chức, cách chức, hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm, tước danh hiệu quân nhân đối với quân nhân chuyên nghiệp; hạ bậc lương, buộc thôi việc đối với công nhân và viên chức quốc phòng; Đi học tập, công tác, nghỉ phép ở nước ngoài quá thời hạn từ 30 ngày trở lên không được cấp có thẩm quyền cho phép.

Chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên

Quân nhân chuyên nghiệp thôi phục vụ tại ngũ, không đủ điều kiện nghỉ hưu, nghỉ theo chế độ bệnh binh hoặc không chuyển ngành được thì được phục viên; khi phục viên được hưởng các chế độ, chính sách, trong đó chế độ trợ cấp phục viên một lần được thực hiện như sau: Tiền trợ cấp phục viên một lần = (bằng) Tổng số năm công tác x (nhân) 1 tháng tiền lương liền kề trước khi phục viên.

Trường hợp, quân nhân chuyên nghiệp có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có tính chất đặc thù thì khi phục viên được hưởng chế độ trợ cấp một lần đối với thời gian tăng thêm do quy đổi. Quân nhân chuyên nghiệp đã nhận bảo hiểm xã hội một lần khi phục viên, trong thời gian không quá một năm (12 tháng) kể từ ngày quyết định phục viên có hiệu lực, nếu có nguyện vọng bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội trước đó, sẽ được thực hiện theo quy định.

Chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phục vụ trong quân đội hy sinh, từ trần

Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đang phục vụ trong quân đội nếu hy sinh, từ trần thì thân nhân (gồm: Vợ hoặc chồng; bố đẻ, mẹ đẻ; người nuôi dưỡng hợp pháp; con đẻ, con nuôi hợp pháp) được hưởng chế độ, chính sách, trong đó chế độ trợ cấp một lần đối với thời gian công tác trước khi hy sinh, từ trần được tính như sau: Trợ cấp một lần - tổng thời gian công tác x 1 tháng tiền lương liền kề trước khi hy sinh, từ trần.

Trường hợp quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng trước khi hy sinh, từ trần có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có tính chất đặc thù thì thân nhân được hưởng chế độ trợ cấp một lần đối với thời gian tăng thêm do quy đổi.

Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng từ trần do tự sát, tự tử; từ trần do vi phạm kỷ luật của quân đội, pháp luật của Nhà nước bị xử phạt hình thức tước danh hiệu quân nhân hoặc buộc thôi việc thì thân nhân quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng không được hưởng chế độ trợ cấp một lần.