Công ty cổ phần Cao su Đồng Phú đơn vị tiêu biểu của ngành cao su Việt Nam

Tháng 12-2006, Công ty cổ phần Cao su (CPCS) Đồng Phú là doanh nghiệp nhà nước đầu tiên của ngành cao su Việt Nam chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần. Vườn cây của công ty trải rộng trên địa bàn 10 xã của tỉnh Bình Phước và 1 xã của tỉnh Bình Dương. Đất đai trồng cao su của công ty không thuộc loại bazan màu mỡ mà là vùng đất xám bạc màu, nhiều đồi trọc. Thế nhưng cao su Đồng Phú luôn cho năng suất cao. Đặc biệt có những lô cao su (nông trường Tân Lập) đạt năng suất trên 4 tấn/ha, cao nhất ngành kể từ trước đến nay. Thông tin từ ngành chức năng cho biết, trong năm 2012 này, Công ty CPCS Đồng Phú sẽ đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới.

QUAN TÂM CHĂM LO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Tăng trưởng doanh thu, phát triển sản xuất phải song hành với việc quan tâm chăm lo cải thiện và nâng cao chất lượng sống cho người lao động là quan điểm nhất quán và truyền thống ở Công ty CPCS Đồng Phú. Sau hơn 5 năm chuyển đổi mô hình sản xuất sang cổ phần hóa, công ty không những đã đứng vững mà còn phát triển khá mạnh mẽ. Hiện công ty không còn hộ đói nghèo. Công ty cũng là đơn vị đầu tiên trong ngành cao su xóa 100% nhà tranh tre tạm. Nhiều hộ công nhân giàu lên nhờ thu nhập cao từ lương và kinh tế vườn cao su tiểu điền. Tỷ lệ hộ công nhân khá, giàu chiếm gần 70%. Thu nhập bình quân của công nhân năm 2011 đạt trên 10 triệu đồng/tháng/người; tăng trên 3 triệu đồng/tháng/người so với năm 2010. Ngoài ra, công ty còn chú trọng đầu tư xây dựng các trung tâm y tế với các trang thiết bị hiện đại để chăm sóc sức khỏe cho người lao động và nhân dân trên địa bàn, phát triển hệ thống nhà trẻ, mẫu giáo để giúp người lao động an tâm lao động sản xuất và chăm sóc cho thế hệ tương lai mai sau. Công ty thường xuyên phát động các phong trào và được các đơn vị cơ sở hưởng ứng như: Phong trào vui khỏe để phục vụ sản xuất và công tác. Toàn công ty hiện có 120 đội bóng chuyền (nam, nữ), 11 đội văn nghệ xung kích để phục vụ công nhân. Hàng năm vào mùa nghỉ cạo và các dịp lễ, tết... chính quyền phối hợp với các đoàn thể tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao, tạo không khí vui tươi lành mạnh, góp phần đẩy lùi các tệ nạn xã hội. Hàng năm, công ty còn trích quỹ phúc lợi tổ chức cho công nhân lao động giỏi và cán bộ quản lý giỏi đi học tập, tham quan, du lịch trong và ngoài nước. Trong năm 2011, tổng số tiền chi quỹ phúc lợi của công ty đạt trên 53 tỷ đồng, trong đó, tổ chức cho cán bộ, công nhân đi tham quan du lịch với số tiền hơn 7,778 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng và nâng cấp nhà ở cho cán bộ, công nhân hơn 1,56 tỷ đồng.

Vườn ươm cao su của Công ty cổ phần Cao su Đồng Phú

ĐƠN VỊ TIÊU BIỂU TRONG SẢN XUẤT - KINH DOANH

Công ty CPCS Đồng Phú là đơn vị tiêu biểu dẫn đầu của ngành cao su Việt Nam về các mặt: Năng suất, chất lượng, hiệu quả kinh tế - xã hội, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước. Từ sau cổ phần hóa, công ty tiếp tục bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước, năng suất, hiệu quả sản xuất - kinh doanh duy trì, tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước. Năm 2001, năng suất đạt 1,404 tấn/ha, năm 2010 đạt 2,255 tấn/ha và năm 2011 đạt 2,17 tấn/ha - cũng là năm thứ 3 liên tục Công ty CPCS Đồng Phú đạt năng suất vườn cây cao nhất toàn ngành cao su Việt Nam. Năm 2011, công ty có 4 nông trường khai thác đạt năng suất trên 2 tấn/ha và được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam khen thưởng. Năm 2011, công ty có 3.581 cán bộ, công nhân được xếp lao động loại A, chiếm 85,5% tổng số lao động toàn công ty; có 2.289 cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, chiếm 64% trên tổng số lao động đạt loại A; 252 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, chiếm 11% trên tổng số lao động tiên tiến.

Năm 2012, Công ty CPCS Đồng Phú đã đề ra mục tiêu phấn đấu cụ thể. Theo đó, chăm sóc và khai thác 7.467,01 ha vườn cây kinh doanh, phấn đấu đạt sản lượng 15 ngàn tấn, năng suất vườn cây đạt 2,009 tấn/ ha, thu mua sản lượng cao su tiểu điền trên địa bàn đạt 4.000 tấn và xây dựng được uy tín của công ty đối với các hộ tiểu điền. Chăm sóc đúng quy trình 2.358,83 ha diện tích kiến thiết cơ bản, đảm bảo giữ được mật độ và tăng trưởng tốt, đưa vào khai thác đúng kế hoạch; trồng tái canh 232,45 ha đảm bảo tỷ lệ sống 100%. Công ty tạo những điều kiện thuận lợi nhất để khai hoang trồng mới tại Công ty CPCS Đồng Phú - Đắk Nông 40 ha, Công ty CPCS Đồng Phú - Kratíe 1.100 ha, tỷ lệ sống đạt 100%. Phấn đấu thu nhập bình quân đạt trên 8 triệu đồng/người/tháng, tiếp tục triển khai chương trình hỗ trợ làm nhà ở cho người lao động. Công ty tập trung mọi nguồn lực để hỗ trợ các công ty con và công ty liên kết hoàn thành thắng lợi các kế hoạch phát triển, nhằm tận dụng nội lực để xây dựng công ty phát triển mở rộng và bền vững, phù hợp với kế hoạch xây dựng Tập đoàn cao su trong tương lai.

Đức Hồng