Chuyển biến tích cực việc học tập và làm theo gương Bác ở Đảng bộ cao su Đồng Phú

BP - Đảng bộ Công ty cổ phần cao su Đồng Phú hiện có 508 đảng viên/3.988 cán bộ, công nhân viên (CB-CNV), sinh hoạt tại 13 chi, đảng bộ trực thuộc. Với số lượng CB-CNV đông, sinh sống và làm việc trên địa bàn rộng, thuộc nhiều lĩnh vực nên việc triển khai Chỉ thị số 03 về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” ở công ty những năm qua được đơn vị thực hiện khá bài bản, tuân thủ theo sự hướng dẫn của cấp trên.

Thực hiện chuyên đề năm 2014 về nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm, Đảng ủy công ty đã chia khu vực và tổ chức tại 7 điểm để mọi CB-CNV đều được học tập. Vì thế đã có 93% đảng viên và 85% CB-CNV tham gia học tập. Số đảng viên không tham gia đều có lý do chính đáng.

 Việc xây dựng chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và đăng ký làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh ở Công ty cổ phần cao su Đồng Phú đã khắc phục được tình trạng chung ở nhiều chi, đảng bộ. Đó là bởi cấp ủy các cấp trong đảng bộ đã căn cứ vào đặc điểm tình hình thực tế của đơn vị mình để xây dựng chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp. Đối với cấp nông trường, đăng ký theo chức năng, nhiệm vụ với những nội dung sát với công việc hằng ngày của công nhân - lao động “năng suất, chất lượng, hiệu quả” vì mục tiêu sản lượng kế hoạch hằng năm công ty giao. Đối với các xí nghiệp, đăng ký phục vụ, cung ứng kịp thời cho sản xuất phát triển. Nhà máy chế biến, xí nghiệp chế biến đăng ký đa dạng hóa sản phẩm đáp ứng thị trường khách hàng. Đối với cơ quan đăng ký nét đẹp văn minh công sở, vì việc làm, đời sống của người lao động. Trung tâm y tế đăng ký tinh thần tận tụy với nghề, vì sức khỏe công nhân, lao động và cộng đồng dân cư...

Việc xây dựng chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp chung cho CB-CNV toàn công ty đã được cô đọng thành khẩu hiệu với nội dung “4 xây” và “4 chống” để dễ nhớ, dễ thực hiện. Đó là: xây tác phong quần chúng, chống mệnh lệnh quan liêu; xây tinh thần trách nhiệm, chống nhũng nhiễu, cửa quyền; xây ý thức gương mẫu, chống xa hoa, lãng phí; xây kỷ cương, kỷ luật, chống tùy tiện, tự do. Từ chuẩn mực chung đó, mỗi cán bộ, đảng viên, công nhân viên hoặc bộ phận căn cứ vào công việc cụ thể của mình để xây dựng chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp cho phù hợp. Tất cả đều phục vụ mục tiêu chính trị của toàn công ty là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh hằng năm.

Qua việc học tập và làm theo Bác, cộng với kỷ cương, kỷ luật của công ty và sự quan tâm chăm lo đời sống, việc làm người lao động, cán bộ, công nhân, người lao động trong toàn công ty luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy và Ban giám đốc, yên tâm lao động, sản xuất và gắn bó với công ty. Đã có nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc, điển hình trong việc học và làm theo gương Bác, được Đảng ủy và Ban giám đốc công ty kịp thời biểu dương, nhân rộng.         

Anh Đức