Chơn Thành: Vi phạm pháp luật lao động còn nhiều

Trong 5 ngày (từ 23 đến 27-9-2013), Đoàn kiểm tra liên ngành của UBND huyện Chơn Thành đã kiểm tra, khảo sát tình hình thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước đang hoạt động trên địa bàn huyện.

Đoàn đã kiểm tra 23 doanh nghiệp, tổng số hơn 800 công nhân, lao động để kiểm tra, khảo sát các nội dung: Việc ký kết hợp đồng lao động; thực hiện tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân, lao động; việc xây dựng thang, bảng lương; tình hình quan hệ lao động; nội quy lao động; quy chế thực hiện dân chủ và thành lập tổ chức công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp.

Qua công tác kiểm tra, đa số các doanh nghiệp đã có hợp đồng lao động, có xây dựng thang, bảng lương, có một số chính sách ưu đãi, chăm lo đời sống người lao động. Tuy nhiên tình hình vi phạm pháp luật lao động vẫn còn phổ biến như: Ký kết hợp đồng lao động còn sai nguyên tắc; không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; không thành lập công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp. Nguyên nhân vi phạm do doanh nghiệp chưa hiểu biết về Luật Lao động, chỉ tập trung sản xuất, thiếu quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện làm việc cũng như lợi ích của người lao động và một phần do doanh nghiệp né tránh để hưởng lợi về kinh tế.

Đoàn kiểm tra đã lập biên bản nhắc nhở 22 doanh nghiệp, đồng thời tuyên truyền, hướng dẫn cho các công ty, doanh nghiệp trong thời gian tới cần thực hiện đầy đủ các nội dung trong Luật Lao động, Luật Công đoàn. 

Đ. Trình