Chế độ phụ cấp thâm niên trong ngành giáo dục

Hỏi: Theo quy định của các văn bản pháp luật hiện hành, điều kiện và cách tính chế độ phụ cấp thâm niên trong ngành giáo dục được thực hiện như thế nào?

Trả lời: Theo quy định tại Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 4-7-2011 quy định về chế độ phụ cấp thâm niên trong ngành giáo dục, có hiệu lực kể từ ngày 1-9-2011, thì điều kiện tính hưởng phụ cấp thâm niên, thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng, mức phụ cấp thâm niên được quy định như sau:

Điều kiện được tính hưởng phụ cấp thâm niên là Nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm (60 tháng) thì được tính hưởng phụ cấp thâm niên.

Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên bao gồm: thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục cộng với thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác (nếu có).

Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên bao gồm: thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu; thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên; thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.

Mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ các năm sau trở đi, phụ cấp thâm niên mỗi năm được tính thêm 1%.

Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hằng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

KC