Cao su Việt Nam cần có thương hiệu

BP - Chị Đặng Kim Tuyến (1967), Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng phòng Quản lý chất lượng, Công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh, ứng cử viên đại biểu HĐND tỉnh khóa IX, nhiệm kỳ 2016-2021 cho biết: Sản phẩm của Công ty cao su Lộc Ninh luôn đứng top đầu về chất lượng nhưng cao su Việt Nam chưa có thương hiệu quốc gia. Vì vậy dù trúng cử hay không, ở cương vị của mình tôi sẽ cùng lãnh đạo công ty nâng cao chất lượng mủ cao su tư nhân, góp phần xây dựng thương hiệu cao su Việt Nam...

TỰ HÀO VÀ BIẾT ƠN
NHỮNG NGƯỜI CÔNG NHÂN CAO SU TRÊN BIÊN GIỚI 

Tôi sinh ra trong gia đình có truyền thống sản xuất mủ cao su. Cha mẹ tôi là những người đầu tiên tham gia sản xuất tấn sản phẩm mủ đầu tiên phục vụ cách mạng, sau ngày Lộc Ninh giải phóng 7-4-1972 và đồn điền cao su Lộc Ninh phục hồi sản xuất. Hiện gia đình tôi gồm chồng, các anh, chị em dâu, rể đều gắn bó với Công ty cao su Lộc Ninh.

Tôi có hơn 20 năm công tác chuyên môn tại Phòng Quản lý chất lượng sản phẩm. Từ truyền thống của gia đình và hàng chục năm trong nghề, tôi luôn tự hào về mảnh đất quê hương lịch sử anh hùng Bình Long, Lộc Ninh, Bù Đốp. Tự hào và biết ơn những người công nhân cao su qua nhiều thế hệ trên mảnh đất gian lao mà anh dũng, cần cù, chung thủy gắn bó với nghề, góp sức xây dựng Công ty cao su Lộc Ninh trở thành một trong những đơn vị hàng đầu của cao su Việt Nam.

Tôi tự hào vì hiện nay các sản phẩm mủ sơ chế của cao su Lộc Ninh như mủ tờ, mủ kem, mủ cốm đều được khách hàng tin tưởng, tín nhiệm và đứng top đầu về chất lượng của cao su Việt Nam. Trong hoàn cảnh khó khăn do giá mủ giảm sâu nhưng sản phẩm của cao su Lộc Ninh không tồn kho và luôn bán giá cao. Nhờ đó, việc làm và lương, thưởng của công nhân luôn bảo đảm, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh của địa phương.

MONG MUỐN CAO SU VIỆT NAM CÓ
THƯƠNG HIỆU QUỐC GIA

Với đặc điểm của ngành cao su là tài sản, con người đều gắn bó với địa phương từ sóc, ấp nên hàng chục năm qua, Công ty cao su Lộc Ninh đã hỗ trợ hai huyện biên giới Lộc Ninh, Bù Đốp trong đào tạo nghề, có chính sách ưu đãi tuyển dụng công nhân là người dân tộc thiểu số, đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn, sản xuất giống mới chất lượng tốt, tham gia các hoạt động từ thiện xã hội...

Nếu trúng cử, tôi sẽ thường xuyên sâu sát, liên hệ với cử tri, đặc biệt cử tri là công nhân cao su để tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của họ. Theo đó, tôi sẽ đề xuất với chính quyền địa phương và ngành chức năng có giải pháp tháo gỡ. Riêng với công nhân cao su trong hoàn cảnh khó khăn hiện nay, tôi sẽ cùng lãnh đạo công đoàn công ty tăng cường đối thoại và tìm giải pháp để giảm giá thành, sản xuất - kinh doanh có lãi, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.

Hiện Việt Nam xếp thứ 4 về sản lượng và thứ 4 xuất khẩu cao su thiên nhiên nhưng chưa có thương hiệu cao su Việt Nam do chất lượng mủ sơ chế của các nhà máy tư nhân chưa đồng đều. Với vai trò là người quản lý chất lượng, tôi hứa sẽ tham mưu lãnh đạo công ty trong quản lý chất lượng sản xuất mủ cao su tư nhân nhằm nâng cao chất lượng mủ từ vườn cây đến nhà máy sơ chế, đẩy mạnh thu mua cao su tư nhân... Qua đó, góp phần cùng ngành cao su xây dựng thành công thương hiệu cao su Việt Nam; xây dựng ngành cao su phát triển bền vững theo chủ trương của Chính phủ về tái cơ cấu nông nghiệp, tái cơ cấu sản xuất ngành cao su.

Phương Ha  (ghi)