Ban pháp chế HĐND tỉnh đề nghị minh bạch kế hoạch tuyển dụng viên chức

Sáng nay 31-10, làm việc với đại diện lãnh đạo một số sở, ngành, Ban pháp chế HĐND tỉnh đã đề nghị các cơ quan, đơn vị phải công khai, minh bạch trên phương tiện thông tin đại chúng về kế hoạch, nhu cầu tuyển dụng viên chức.

Ở vùng sâu vùng xa đang thiếu nhiều giáo viên. Trong ảnh: Lớp học ở điểm định canh định cư - trường tiểu học Minh Tâm (Hớn Quản)

Nghị quyết của HĐND tỉnh phê chuẩn kế hoạch biên chế sự nghiệp từ ngày 1-1-2011 đến tháng 9-2012 là 20.725 biên chế. Trên cơ sở đó, các sở, ngành, UBND huyện, thị xã chủ động tổ chức xét tuyển viên chức và đến tháng 9-2012 đã tuyển dụng được 19.140 biên chế, đạt 92% kế hoạch. Nguyên nhân chưa hoàn thành kế hoạch tuyển dụng là do không có nguồn để tuyển dụng, đặc biệt thiếu đối với lĩnh vực giáo dục - đào tạo và y tế.

Theo kết quả giám sát, Ban pháp chế HĐND tỉnh đánh giá thực tế việc tuyển dụng chưa thu hút được nguồn nhân lực có trình độ đại học, sau đại học theo tiêu chuẩn, thiếu biên chế theo định mức ở địa bàn vùng sâu vùng xa.

Các thành viên dự họp đã góp ý: Báo cáo trước HĐND tỉnh, Ban pháp chế cần làm rõ nguyên nhân thiếu nguồn tuyển dụng, thiếu bao nhiêu, ở ngành nào, huyện, thị xã nào… Qua đó, mỗi cơ quan, đơn vị phải chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và tuyển dụng viên chức cho phù hợp với nhiệm vụ, vị trí công tác. Đồng thời, kế hoạch tuyển dụng viên chức, nhu cầu tuyển dụng… ở các cơ quan, đơn vị phải công khai, minh bạch trên phương tiện thông tin đại chúng để người dân được biết và tham gia.

Tại cuộc họp, ông Trịnh Văn Huy, Phó ban pháp chế cũng đề nghị đơn vị chức năng thường xuyên thanh tra, kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng và sử dụng biên chế.

Hải Châu